Nos guste o no, hoy en día con la transformación digital, generamos una gran cantidad de datos en ámbitos muy distintos de la vida cotidiana, por ello hay muchos roles implicados en los procesos de generación, tratamiento y análisis de datos. Hablamos de los siguientes profesionales: Arquitecto de datos, Científico de datos, Analista de datos, Ingeniero de datos, Estadístico, Administrador de bases de datos y/o Analista de negocio.

Para el uso de la aplicación SmartPanel no es imprescindible disponer de estas capacidades, porque la propia herramienta, además de representar datos gráficamente, te cuanta una historia de calidad a través del reporting. Es decir, te aporta un data storytelling de todos esos datos analíticos de los distintos departamentos de tu compañía y por tanto, las especificaciones técnicas requeridas para su interpretación, gestión y aprovechamiento, no te obliga a disponer de un perfil técnico. Para SmartPanel solo se necesitan estas 5 habilidades:

 

Para SmartPanel solo se necesitan estas 5 habilidades:

 

1. Habilidades comunicativas: el conocimiento no sirve para nada si no se sabe o no se puede transmitir. Muchas veces, existen distancias de comunicación entre el personal técnico y la transmisión de necesidades de parte de los departamentos implicados. Pensado para la colaboración, SmartPanel aporta facilidades en el análisis de los indicadores de negocio claves, centraliza las interacciones y permite difundir de forma sencilla el poder de la toma de decisiones a todos los departamentos.
2. Sensibilidad con el negocio y del mercado: Los miembros de un equipo que cumplen esta competencia tienen un recorrido ganado, ya que se optimiza el proceso de trabajo en función de la misión de negocio de la empresa, sin perder de vista la situación de mercado y sus posibles competidores. Con SmartPanel obtienes informes narrados acerca de tus campañas de marketing, métricas financieras y acciones operativas, que te aportan una visión sencilla para anticiparte a tus resultados y aportar soluciones más concretas.
3. Habilidades financieras: El hecho de no haber logrado un resultado positivo por no contar con el equipo suficiente o con las herramientas necesarias, no es justificable. Visualiza e identifica las métricas operativas y financieras de tu empresa, con comparativos de presupuestos y resultados anteriores en tiempo real.
4. Pensamiento crítico: SmartPanel describe tus datos, pero tú decides donde enfocar las soluciones y donde corregir posibles acciones. Es necesario disponer de capacidad de análisis crítico para ello.
5. Trabajo en equipo: Independientemente de que seas el jefe del equipo o miembro del mismo, la persona/as encargada/as de interpretar los datos debe saber desarrollarse en el entorno con sus compañeros para transmitir el poder de las decisiones en función de los datos obtenidos.